EB1-B 傑出教授研究員
簡介
EB1-B為職業移民第一優先「傑出教授、研究員」類別的簡稱。要符合這個類別的移民者必須在特定的學術領域中獲得國際性的卓越聲譽。而且至少要有三年以上在該學術領域教學或研究的經驗。此外，不需要透過申請工作證的程序，需由雇主提供工作職位且由雇主進行申請。大學或學院的教師或研究員的工作必須是終身職教授或是在將來可授予終身職的教職制度。
不可自行申請
必須要有美國雇主向美國移民局提出申請案(USCIS)，申請案的外籍人士則為受益人。
簽證名額數量不受限
不管是什麼國家，職業移民第一優先類別(EB-1)的簽證名額都沒有數量的受限是可立即申請的。依目前情況看，都沒有任何官方消息指出在這個類別近期會有截止日期的限制。
資格限制
外籍人士必須是傑出的教授或研究員且符合以下三個條件：
在特定的學術領域中獲得國際性的卓越聲譽，至少要有三年以上在該學術領域教學或研究的經驗，而且
- 申請的雇主給予的工作必須是終身職教授職位或是將來可授予終身職的職位或是同等的研究職位，或
- 研究工作的職位不能有年限的限制或是可視為固定永久職，或
- 同等的私人雇主給予的研究職位，如果該雇主雇用至少三名全職研究員且在該研究領域可證明有一定貢獻。
證明有國際級聲譽
申請「傑出教授、研究員」類別(EB1-B)的外籍人士必須在特定的學術領域中獲得國際性的卓越聲譽。美國移民局(USCIS)規定准許在申請時遞交專家推薦信來證明該外籍人士為傑出教授或研究員。此類的推薦信必須詳細撰寫該外籍人士在科學上或學術上的成就及重大貢獻。
「三年」教學或研究經驗
申請的外籍人士必須要有三年以上在學術領域的教學或研究經驗。如果是在攻讀碩博士期間的教學、研究經驗的話，該外籍人士必須拿到該學位才可計入，而且該期間的教學必須是負全責，研究則必須是在該學術領域被視為傑出的研究。教學、研究的證明必須由現任雇主或前任雇主以書面形式遞交，其中必須包括機構名稱、地址、職稱、工作內容等詳細資料。
終身教授職或同等職位
最後一項關於受益人的資格要求是必須有大學終身教職或同等職位或是在私人雇主有同等的研究職位(該私人雇主必須至少雇用三名以上的全職研究員且在研究領域有可證明的成就)。
永久固定研究職位
由於許多大學的研究職位並不提供終身教授職位。因此美國移民局(USCIS)認定如果申請的大學可以提供「永久研究職位」也可適用於申請職業移民第一優先類別。「永定」的定義是雇員沒有限期或定期可繼續的工作，除非有重大原因雇主才可解除其工作關係。
私人雇主的等同職位
美國移民局(USCIS)也同意私人雇主以等同職位申請，因為私人雇主通常沒有終身教授的職位。這裡「等同」的意思必須是工作內容與學術領域裡的「永久固定研究工作」類似。
符合資格的「雇主」
聯邦、州政府、地方政府的政府機構不符合「傑出教授、研究員」類別的雇主，除非該政府機構是美國大學或高等教育機構。
「傑出」的標準
要符合「傑出教授、研究員」類別，外籍人士至少需要符合下述條件兩項以上：
- 因為傑出成就而獲得重大成就獎項或優秀獎項的證明
- 加入學術組織，且該組織的入會條件必須是有重大成就、貢獻
- 在專業期刊發表文章但需翻譯成英文後提交，送審時需包括書名、日期及該外籍人士撰寫的部分(如果是共同發表的話)
- 參與其專業領域或相關學術領域的評審工作
- 在其專業領域或學術領域有重大貢獻
- 在其專業領域公開發表學術著作、書籍、在國際期刊上的論文
美國移民局(USCIS)審核標準
如同「傑出人士」類別(EB1-A)的標準，美國移民局會採用兩階段判定標準。第一，計算案件提供幾種類型的證明。第二，最終以整體來決定該外籍人士是否符合傑出，而法條中列出的證明條件僅是參考的概要。最終還是要看受益人提供的證明是否符合享有國際聲譽的教授或研究員。如果僅只是提供兩項符合法條的證明，並非獲得核准的保證。審核官員還是要加以判斷。如果美國移民局(USCIS)判定送審的文件不足以證明符合資格，可能會要求補送文件資料。詳情請見北美聯合律師事務所整理的資料。
在1992年6月由前美國移民局(INS)所作出的備忘錄顯示以下的文件可視為傑出教授或研究員的強有力證明：
- 在學術研討會或座談會經同儕評鑑的發表論文
- 在學術期刊經同儕評鑑的發表論文
- 同專業領域的學者專家推薦
- 發表論文被引用次數且被視為權威論文的列表
- 參與審核評鑑學術期刊論文的工作